中学总务后勤工作总结

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中学总务后勤工作总结

各位老师、同仁们:大家中午好!

过去一年,我校后勤工作在遵循学校工作总体思路和后勤工作计划的基础上,立足实际保安全,狠抓常规突实效。在工作中,坚持以教育教学为中心,坚持后勤工作服务于教育教学工作的思想,坚持守纪、敬业、成长、高效、务实的工作作风,坚持以强化后勤人员素质,提升后勤服务水平为目标。扎扎实实地做好本职工作,安心贴心为全校师生服好务。现将本学年总务后勤管理工作总结如下――

1、总务后勤工作在以白校长和鲁校长的指导、直接管理和参与下,各个成员分工明确又具体,后勤人员的岗位职责和安全责任有签订并落实到人。做到了人人有事做,事事有人干!

2、后勤工作量大面广、事务繁杂琐碎,又具有突发性和临时性。后勤人员工作看似轻松实则很辛苦。在这里,我不逐一详细总结各个层面和各阶段的工作,单就开学初工作讲讲。教师宿舍的安排、生活用具配置和搬迁,实验楼合班教室桌凳及正常教学用具的配置与恢复,教师宿办楼网络链接,各处室网络链接、搬迁和布置,教学楼网络和用电的链接,各教室电子白板和班班通的修复,各部室的恢复重建,各种维修校建等具体而又实在的工作都浸透着学校领导和后勤人员的汗水。为了早日促使教育教学工作正常化和有效化,白校长亲自带领我们后勤人员一起动手苦战近两个月。他那卷起裤管、撸起袖子加油干的形象和劲头大家一定有记忆,现在想起来真的挺感动挺让人烧情的!那时候兰剑老师忙得一天难有半小时的休息时间;我除了正常的教学工作外,即使不争气的双脚疼痛,我也尽量坚持和他们一起干,做些力所能及的辅助工作。记得一次中午,我刚到学校白校长电话来了,要我拿些扎丝到七(2)班教室急用,我赶紧到库房拿些扎丝上了四楼七(2)班教室交给兰老师;不到一分钟兰老师需要钳子,我又返回库房拿着钳子上四楼;又不到一分钟又需要起子,我又急急忙忙到库房去拿起子上四楼……这样来来去去多少次我也记不清了。我认为,只要身体好干点活儿等于锻炼身体!即使脚腿疼一直困扰着我,我还是任劳任怨无怨无悔地为学校工作出份力尽份责。前两个月后勤人员工作量大很辛苦,个别同志在我面前叫苦抱怨,我给他们宽心:教育教学走上正常轨道后,你们好好休息!所以,我深感后勤人员的不易,后期只要做好各自的常规工作外,尽量不安排其他临时工作。

3、继续规范食堂管理。食品采购,库存、加工、留样、各房间卫生等严格按照上级文件要求操作,定期检查,有问题及时整改!确保了食品安全和卫生。本学年,谭老师和陈老师的食堂管理工作做得挺努力有成效。无论从春季接待市县镇科技下乡大型活动,还是平时师生的一日三餐,都做得很好。虽然有些工作做得不够及时,比如向县局上传相关材料,是软件问题而不是人为造成的滞后;虽然饭菜质量还有待提高,个别老师不够满意,谭老师也尽力尽心了,请大家多给与理解,想想你如果管理师生灶,又会怎样呢?虽然我们的管理还不够精细规范,还存在亟待解决的问题,请相信学校一直在努力改进!

4、宿舍管理以确保学生安全午晚休为主,宿舍卫生、纪律和内务整理为常规管理内容。在尤老师和张老师的尽心尽力工作下,午晚休期间没有发生任何安全小事,没有大的违纪违规事发生;宿舍卫生、纪律和内务整理督促到位有效果,这挺成功挺不容易的!大家都知道,张老师身体一直不好,可她带病坚守岗位的精神难能可贵;尤老师全年没请过一次假一心扑在工作上也值得点赞。平心而论,白校长脚步勤,每周晚休检查的次数比我多。这一年来,由于诸多原因,宿舍管理仍存在许多问题,比如内务整理、晚休纪律、宿舍卫生还有待提高,宿舍公物管理还需加强,宿舍文化建设也需尝试。

5、不断加强内部管理。为了进一步加强校产管理,更好地保管、维护公物,使公物损坏降低到最低限度。本学期清理整合库房,减少不必要的购买;公物领取有登记,公物维修及时,学末对班级公物进行了登记和检查等。本学期总务处处理学校废旧物品三次,合计人民币700元,由白校长和鲁校长负责交由王清闲老师统管使用。

总体上,本学年后勤各个岗位做得很不错,没有一起安全责任小事故反生,没有一次因为后勤工作不到位而影响教育教学活动的正常开展,没有一次因为后勤服务不周而影响全校师生正常学习、生活和工作,没有任何一个人因为违法乱纪和违规违纪而影响学校声誉和学校形象的事故发生。大家都在各自的岗位上尽最大努力做好自己的本职工作!在这里,我非常感谢他们!没有他们默默辛勤地付出,我们今天不可能坐在这里交流总结工作。

当然,工作中也存在不足。1、由于平时工作忙碌,没有时间关心后勤人员个人生活和发展,不了解他们内心所思所想,导致个别后勤人员年龄大而久久不能解决职称问题。像许老师马上要退休了,职称却进不了,还有陈老师和王老师;虽然我不能决定他们职称的晋升,但我可以尽力为他们晋升职称创造有利条件。在此,建议学校积极想办法为老师们创造个人发展的平台,解决老师的后顾之忧,从而提升老师工作的幸福感!2、由于个人思想保守、缺乏交流,导致后勤管理工作缺乏创新性、前瞻性和高效性;3、由于年龄偏大,身体极不健康,工作压力大等原因,没有很好地身体和精力服务师生。建议学校大胆任用青年教师,多给他们锻炼的机会。毕竟,教育教学是一项吃青春饭的职业!

最后,真诚感谢在座的各位领导和老师对总务后勤工作的关心和鼎力支持。在此,提前给所有老师拜个早年:祝老师们:2018年身体健康!工作愉快!事事顺心!天天快乐!

中学总务处

2018年元月25日

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