校广播台十月份总结

在过去的一个月里，广东金融学院肇庆校区广播台金院之声，在指导老师陈淼清老师的带领下，顺利完成招新工作，并正式确立广播台。具体工作如下：

（1） 较为顺利进行两轮招新面试。

第一轮面试由学生会团总支主要干部担任评委，通过“A、B、C”三个等级的评判方法，选出60名同学进入下一轮。

第二轮面试于次日在陈淼清老师带领下进行，通过现场考察，选出43人进入试用期。

（2） 确立进入试用期成员名单，并进行培训。

通过试用期最终确定为广播台成员的有：曾嘉仪、廖淑君、杜咏雯、柯惠君、张秋霞、林婷、郭建华、杜洪昌、田梦菲、邓羚、周芳竹、胡鑫、郑跃淞、杨旭莲、柯韵琳、邱莉荃、方益娟、黄奕凯、谢婉娥、江曼雯、黎芯羽、郭潇、谭文懿、纳娜、何婧欣、许佳雯、岑健琳、何一夫、乐闻笛（其中何一夫、乐闻笛为特邀主播） 。

试用期的培训包括：机器操作、新闻的编写、普通话训练、节目策划、录音和节目试音、节目试播、海报设计、编辑通知和稿件等。

（3） 确立台委。最终确立台委如下：

台长：苏瑜

副台长：蔡欣、曾行

各部门部长：曾嘉仪（秘书部部长）、蔡欣（兼任节目部部长）、田梦菲（新闻部部长）、杜洪昌（新闻部副部长）、林婷（宣传部部长）、柯韵琳（记者部部长）

（4） 广播台正式成立

完成招新工作，确立成员后，广播台日常工作开始正常进行，试用期结束后，广播台正式成立。

而在十月份工作中存在的不足之处有：

① 招新时工作人员不足，在课室被占用的突发情况发生后，引起了一些混乱；

② 宣传力度不够，部分已报名的同学没有参加面试；

③ 由于各试室评委评审观点不一致，出现二轮面试同学的素质参差不齐的情况；

④ 试用期期间，有某些广播员态度不够认真，责任心不够强，以致在机器操作上屡次犯错；

⑤ 新闻部、节目部两大出音部门，出麦质量有待提高。

虽然，工作中还存在这些不足，但我们台委定会积极协作，共同探讨。在日后工作实施之前，台委会想得更深，考虑更周全。同时也多与老师沟通，主动汇报工作情况，并征求老师的意见，以最快的速度，最高的质量完成广播台的工作。

20XX年10月