政府2023年述职报告7篇

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将个人的工作得失做好分析,需要在述职报告中深刻体现出来,大家在写述职报告的时候,一定不能出现太过主观的情绪,那样会导致述职报告过于片面,本站小编今天就为您带来了政府2023年述职报告7篇,相信一定会对你有所帮助。

政府2023年述职报告7篇

政府2023年述职报告篇1

各位党员、各位村民代表:

一年来,在镇党委、政府的正确指导下,在“两委”班子共同努力下,在全体党员及全村村民的支持下,各方面的工作取得了一定的成绩,全村的党风廉政建设也取得了很大的进展,在党风廉政建设的带动下,使全村的社会风气有了明显好转,经济发展有了明显提高。现在就一年来的工作、党风廉政建设述职述廉如下,请审议。

一、强化思想理论学习,夯实拒腐防变思想防线

村班子能够认真学习镇委、镇政府各项政策和下发的各种文件,积极参上级组织学习培训,严格按照镇纪委对党政领导干部的有关要求办事,认真学习党在农村的各项方针、政策,不断加强自身修养和自我完善,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,全面践行科学发展观,勤政为民,廉洁奉公。特别是带头学习实践科学发展观,认真完成上级规定动作和自选动作,带头在学习会上作辅导报告,各班子成员均能按照要求开展学习活动,从而使中心组学习真正取得实效。

二、坚持高标准严要求,认真贯彻党风廉政责任制

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全村党员干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全村范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解,并加强监督检查。进一步完善并认真实行村班子集体领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。

三、求真绩务实效,促进经济社会健康快速发展

1、全力抓好抗旱抢灾夺丰收。今年入夏以来,气温偏高、降水偏少,2个月时间始终没下过一场透雨,面对严峻的旱灾形势,高度重视,把抗旱作为当前农村工作的重中之重来抓,采取了一系列措施,全力抗旱救灾夺丰收。村干部组成抗旱工作组都下到基层,引导群众克服靠天等雨和懒惰放弃的思想,能浇一垄是一垄,能保一株是一株,动员群众积极行动起来开展全民抗旱,限度地减少旱灾造成的损失。由于措施得力,大灾之年我们又获得了较好的收成,人均收入达到5000元。

2、全力抓好圆葱主导产业发展。加大力度,积极扶持发展圆葱产业。积极引进美国白珠圆葱,实现了订单生产,与内蒙古叁杉菜业有限公司签订收购合同,使价格有了更可靠的保证;生产的苹果圆葱通过市场销售到黑龙江、牡丹江、鸡西、内蒙古、长春、沈阳等地,产品供不应求,在家就可以销售出去。全村种植圆葱xx亩,产量近3000万斤,实现销售收入1200多万元。通过发展圆葱产业,使广大农民群众认识到必须调整产业结构,依靠科学技术指导和市场需求,发展特色农业,改变过去那种广种薄收的方法,小产品一样可以做出大文章。

3、全力抓好圆美种植专业合作社发展。实践证明,农业合作社是整合农村资源,提高土地产出效益,增强市场抗风险能力,发展农村经济的有效载体。在大安市各级党委政府的牵头和指导下,去年成立了“圆美种植专业合作社”,对入社的农民实行了统一供种、统一供肥、统一培训、统一销售。种子、化肥、农膜等物资统一批量购买,保证了质量,价格也低廉;内蒙古叁杉菜业有限公司每年对种植户统一培训2次,并有技术专家派驻指导。统一的销售模式避免了压等压价情况的出现和各种市场混乱等行为,深受群众。

4、全力抓好基层党建和精神文明建设。围绕农村基层组织建设“三项工程”,开展以“富民维稳促和谐”达标创建活动,全面推进农村基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期工作特点,积极改进基层党组织建设的领导方法和管理方式,不断提升党员干部素质,加强党员创业带富能力。同时加强社会治安综合治理,摄入开展文明村屯创建活动。经过广大党员干部和全体村民的共同努力,被大安市委、市政府评选为精神文明建设先进村。

一年来,村班子也存在许多问题:一是理论学习与实际工作相结合程度低,不善于活学活用。二是创业带富能力还有待提升,全村经济发展还有较大提升空间。三是在工作中有时存在畏难现象。由于上级转移支付不足,乡村集体经济越来越困难,财政压力越来越大,上级要求越来越高,想多办一些实事却常力不从心,思想上感到困惑。今后工作中,我将继续按照科学发展观的要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我村的各项工作做得更好。

政府2023年述职报告篇2

各位领导、同志们:

我于年月调任镇任命为党委书记、镇长职务,主持党委政府全面工作。四年来,在县委、县政府的正确领导下,本人牢记职责和使命,紧紧依靠镇党委、人大、政府一班人和全镇广大干部群众的大力支持,科学谋划经济发展,紧紧把握稳定大局,牢记改善民计民生,认真落实党风廉政责任制,努力改进党员干部的工作和思想作风,推动我镇健康、有序、和谐发展。作为镇党委负责人,2014年上半年,我按照县委、县政府工作总体部署,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结带领党政一班人,知难而进,迎难而上。自已的思想认识、工作方法和决策能力有了明显的进步和提高,工作也取得了一定成绩,现将个人履行岗位职责情况汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议:

一、思想情况

作为一名老共产党员,几十年来,我认真聆听党的教导,在实际工作中,我努力贯彻执行党的各项方针、政策,与党中央及上级党组织保持高度一致。党的宗旨是全心全意为人民服务,我深深的知道,看一名领导干部是不是合格,最根本的一条就是看他是不是常怀为民之心,是不是常思为民之策,是不是常兴为民之举,就是看他能不能为群众办实事、办好事、办真事。作为基层领导干部,是党和政府直接联系群众的桥梁和纽带,自已的一举一动无不涉及党的方针政策的贯彻落实,无不关系到党和政府的利益,无不影响着基层政权的巩固。所以在日常工作中,我做到心中时刻有群众,一心为人民谋幸福,充分调动人民群众的积极性和创造性,团结一切可以团结的力量,让党和上级组织放心,让人民群众满意。坚持学习,不断提高自身政治理论水平和文化素养,准确把握政策界限,坚决克服和纠正偏离党和政策的做法,学会依法处理市场经济条件下农村的各种矛盾和纠纷,始终站在党和人民的立场上思考问题,处理问题。在个人利益同党和群众利益发生冲突的时候,做到舍小家、顾大家,以身作则,严格规范自已和班子成员的行为。做到在各种诱惑面前保持清醒的头脑,明辨是非,自觉抵制资产阶级腐朽思想和各种不正之风的侵袭,做到气正风清,勤政为民。

二、工作及现实表现

几年来,我能够紧密团结同志,做到政治上关心同志进步,工作上敢于承担责任,业务上帮助提高水平,生活上给予体贴、关怀,努力做好同志们的后勤部长。可以说,党委班子是一个团结向上开拓进取的好班子,作为班长,工作中我积极征求集体意见,不搞“一言堂”,增强了决策的民主性、科学性和透明性。在广泛征求班子成员意见的基础上,牢牢把握“打基础、抓产业、务民生、谋发展”这一工作总体思路,进一步解放思想,凝聚力量,攻坚克难,持续推进城镇化、生态化和农业现代化的同步发展,努力提高农业增效,农民增收,财政增强,社会稳定,积极推进和实现镇城经济快速发展和社会全面进步。经过全镇广大干部群众的共同努力,各项工作进展顺利,经济发展和社会各项事业呈现出加快发展的良好态势。

一、目标任务完成情况

全镇经济、社会各项事业持续、健康、全面、协调发展,圆满完成了经济社会各项指标,主要体现在以下九个方面:

(一)综合经济指标。20__年上半年全镇实现社会总产值亿元,同期增长;畜牧业总产值实现亿元,同期增长%;劳务输出实现亿元,同期增长%,人均收入实现,比同年增长。

(二)重点项目建设。工业经济有了新发展,我们坚持工业是立镇之本,进一步强化招商引资软环境建设,不断创造良好的人文环境,充分利用资源优势,加大宣传力度,为招商引资工作奠定坚实的基础。镇党委召开招商引资工作会议,会议上全体班子成员讨论研究镇招商引资工作,通过了镇《中国北方生态型美丽乡村综合示范镇发展研究》规划,此规划已经镇第七届人民代表大会第四次会议审议批准通过,伊通满族自治县人民政府已审议批准。我镇将充分利用独特的区位、地理和资源优势,把重点项目、特色项目抓实、抓牢、抓出成效,更好地推动我镇经济又好又快的发展。近两年,我镇先后引进千万元以上重点项目3个,计划总投资3.8亿元,其中:

1、吉林省```限公司项目建设。总占地面积6662平方米,计划总投资2000万元,截止到目前已累计投资1500万元,规模年产8500吨蓝莓汁饮料,矿泉水已投入生产,年产值可实现1000万元,利税40万元。

2、项目建设。项目建设占地面积为30000平方米,计划总投资6000万元,截止目前已累计投资3500万元,该项目集养生、旅游度假为一体,年产值可实现300万元,利税50万元。

3、建设项目。本项目占地面积共76200平方米,建设规模包括幼儿园、小学部、初中部、学生宿舍、教职工宿舍、学生食堂等,本项目计划投资3亿元,建设预期定为3年,已完成项目建议书编制、可行性研究报告及各类相关报批手续工作,截止到目前已累计投资1850万元,计划5月进行征地开工建设。项目建成后,将形成12个班幼儿园、24个小学班、21个初中班,在校生总数2430人的办学规模,预计2015、2016两年再投资2亿元,建成高中部、大学部、国学经典文化产业园、国学国际论坛、生态畜禽、生态农业园。此校的引进、建成、投入、正常运营将为镇带来人流、物流、车流、产业流、信息流、文化流、旅游流。为镇的发展带来美好的前景。

在抓好以上项目同时侧重抓好石材业,增强开采和加工能力,以此促进招商引资工作的发展。

(三)农业经济稳步发展。我镇是一个传统农业乡镇,我们始终立足于农业增效、农民增收、农村稳定的原则,借助落实国家、省、市、县一系列强农、惠农政策,依托我镇独特的地域优势,全面构建现代农业新体系。加大对产业结构调整力度,指导农民种高产优质、高效品种,种政策补贴良种。不断加大科技含量投入,以不同形式、不同内容,不同层次加强对农民群众的培训力度。一年来,由镇党委、政府组织各类种植、养殖培训班10次,培训人数达1400人次,切实提高了农民群众科技致富的本领。劳务输出工作取得了较大突破。上半年已接受引导性培训1280人,其中劳务技术培训320人,由镇政府和经济人带动外出劳务总人数1636人,其中县内168人、县外省内1005人、省外443人、国外20人,使劳务输出收入实现```万元。

(四)畜牧业发展势头强劲。我镇党委着力打造“一区四品”建设(石门水库旅游区、豆制品加工、贡米生产加工、原野牧鸡、墨鱼笨猪品牌产业),增强基地辐射功能,扩大基地加工、种植、养殖规模,发挥各类专业合作社功能,打造产业新亮点,使生态绿色产品形成新的经济增长点。2014年上半年全镇已发展豆制品加工户17户,年产量达到135万斤;实现贡米种植面积55公顷,年产特色贡米59万斤。原野牧鸡养殖大户已发展到12家,扶持每村养殖大户1户,到目前为止养鸡每户已发展到1000只,经济效益年收入可达5-6万元;笨猪养殖成员已发展到17家,每村重点扶持养殖大户1户,存栏每户已达到100头以上,每户实现经济效益32万元。

(五)新农村建设稳步推进。按照上级总体要求,结合我镇实际,按照科学规划、突出重点,扎扎实实规划和推进社会主义新农村建设。继续按照党委提出“六个一致”(即:1、边沟一致;2、小桥一致;3、围墙一致;4、色彩一致;5、花池一致;6、大门一致)的原则,明确时间、任务、标准,结合各村实际,各自为战,通过村屯环境卫生整治,各村真抓实干,效果明显,已完成了伊通至镇、镇至万德村公路整修任务。立足民生,切实做好我镇“五清,十建,两化”工作,截止到目前,镇党委累计镇党委累计投资16万元,全镇出动人力1320人次,其中镇村屯干部162人次,农民工1110人次。动用推土机、钩机、翻斗车100台次,出动铲车60台次,出动运输车辆350台次。已清路障11000米,柴草垛900个,清垃圾1200吨,清粪堆1100吨,清边沟11200米,清庭院100个,累计拉沙子3000方。先后对乡村公路、村屯道路两侧绿化、美化累计栽植各种风景树15万余株。工作开展初期,由于我镇主动出击,克服困难,人力、物力、财力及时到位,确保了阶段任务的全面胜利,为全镇群众提供了一个干净、整洁、舒适的生产生活环境。

(六)基层组织、民主政治建设进一步加强。

一是加强农村干部管理。进一步加强农村干部选任和规范化管理,加强农村干部的培训,进一步提高农村干部的政治素质和致富能力。今年镇党委先后组织2次对村党组织书记领办创办产业项目专题培训。

二是加强村党支部、党员队伍建设,保持党的先进性。加强农村干部理论培训、学习。我镇开展了“党员干部包农户、交心交友搞服务”主题实践活动。通过党员干部与农户的交往、沟通,以自已的实际行动影响和带动广大农民共同发展、共同进步、共同致富,密切了干部与农户的联系,密切了党群干群关系。

三是抓好发展党员工作。我镇把发展党员工作放在首要位置,强化“三个严格”,一是严格把关,防止暗箱操作;二是严格培训,提高入党积极分子的综合素质;三是严格管理,形成良好的用人机制。对入党积极分子按计划和程序入档管理,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,重点考虑农村致富带头人、大学生村干部和35周岁以下中青年,年内新发展党员12名。

(七)党风廉政建设

20__年上半年我遵循县委群众路线教育实践活动的总体安排,通过集中学习、个人自学、观看电视、下乡座谈、征求意见等方式,按照为民、务实、清廉的主题,本着照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,针对自身在四风和执行落实中央八项规定等方面的实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式认真反思过去,深入实际、深入基层、深入群众沟通思想,走访坐谈,共与班子成员、站办所负责人、村党支部书记、三会代表谈心谈话79人次,征求意见共55条,并切实按照对照检查材料落实整改方案。力求进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我镇各项事业的发展做出应有的贡献。

1、强化班子作风建设。坚持抓班子,带队伍,落实“书记抓、抓书记”责任制,重点抓好机关、站办所干部、村干部队伍。一是坚持理论学习是廉政建设的前提和基础。坚持把学习作为头等大事来抓按照群众路线教育实践活动的要求,建立了周一、周三机关集体学习制度,党政领导带头学习十八大精神、中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,纠正“四风”问题,详细制定了学习计划,做到学习有记录,个人有笔记,活动有登记等,使理论学习制度化、经常化,为廉政建设提供可靠的思想保证;二是坚持监督与激励相结合,促进廉洁自律。建立健全监督体系测评考核机制,研究制定了《镇政府机关、行政村、站办所、工作责任规范及基本要求》;三是进一步加强和规范村级财务管理。农村党风廉政建设方面,已完成了全镇10个村的村务监督委员会选举工作,统一制作村务监督委员会竖牌、公章等,对选出的村务监督委员会人员进行培训,使其真正地发挥作用,形成村务监督规范化运作。

2、强化廉洁自律意识。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断牢固思想道德和党纪国法两道防线,不断提高拒腐防变能力。一是严肃政治纪律。牢记党的宗旨,自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,坚决维护中央和上级党委的,在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致,充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心,促进和谐的作用。二是严肃财经纪律。严格执行《廉政准则》和《党内监督条例》,成立了镇、村理财小组,严格财务审核,认真把好财务关。

(八)社会安全稳定。

镇党委、政府高度重视社会稳定工作,认真贯彻《信访条例》,把信访工作纳入年度目标考核重要工作来抓,全镇干部全体参与,全力以赴,把维护社会和谐稳定作为重要的政治任务来抓,为我镇社会各项事业发展营造了安全稳定的社会环境。一是加强矛盾纠纷排查,切实维护社会稳定。建立党政领导干部包保责任制,坚持每月召开矛盾纠纷、治安形势、信访、安全生产的月排查分析例会,做到矛盾纠纷提前预知,可防可控,实现“小事不出村,大事不出镇”的目标;二是创新社会管理机制,强化属地管理理念。为切实抓好辖区内流动人口管理工作,建立流动人口管理机构,并对流动人员进行登记造册,做到规范管理。

(九)社会各项事业

1、教育工作。教育事业得到全社会的重视,各级干部和群众都十分关心教育,几年来,通过镇党委的积极努力,在全镇中小学校基础设施建设中,总投资累计380万元,先后完成了二十中以及中心小学校基础设施建设,切实改善了中小学校教学环境。

2、民政工作。首先确保了退伍军人定补按期定额发放,并对困难复员军人给予适当照顾,使他们不低于一般群众生活。其次是农村的贫困户领到了低保金,今年上半年共发放低保户372户,发放低保金累计22.32万元,对全镇享受低保户实行动态管理,确保全镇应保尽保、应退尽退、尊老爱老、构建和谐乡村。

3、计划生育。上半年我镇在计生局的指导下,紧紧围绕“强基础,升质量,抓落实,上台阶”的工作思路,认真宣传贯彻计划生育法律法规,有效地降低人口出生率。2014年上半年人口计生率为93.33%,其中出生率为2.2‰,死亡率为2.12‰,自然增长率为0.10‰,各项检查评比验收均达到上级指标要求。

4、社会养老保险给人们提供了保障。到目前为止,通过政府的引导和大力宣传,16周岁—59周岁参加养老保险的群众不断增加,截止到目前,全镇已有1/3已经领到退休金,已有2565人已领取新型养老保险待遇,赢得了群众的好评。

政府2023年述职报告篇3

20__年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我镇按照科学人才观的要求,进一步抓好人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展。

考核工作

强化年度考核,狠抓作风建设。严格按照考核程序,完成了20__年度全镇机关、事业单位工作人员年度考核评奖工作。全镇共75名机关全体干部参加年度考核,按照10%的比例推荐优秀干部8名,其中公务员2名,事业人员6名,43名公务员评为考核称职等次,32名事业人员评为考核合格等次。通过这次年度考核工作,我镇较好地落实了公平、公正、合理的要求,使日常考核和年终考核得到有机结合,广大干部的工作积极性得到充分调动,责任意识得到了进一步强化。

人事管理工作

我镇根据工作需要,上报上级人事部门关于科级干部选拔上岗的实施方案,选拔上岗职位共3个,其中正科级领导职位2个,分别为科技办公室主任、街道办公室主任,非领导职位1个。

及时更新我镇干部名册工作,对招录、调入、调出人员的相关个人信息做到及时更新,整理公务员及事业编在职人员及离退休干部的个人工资档案,保证信息的准确性,为一年一度的机关、事业单位工作人员年终统计做好准备工作。

政府2023年述职报告篇4

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

今天,我向县人大会述职。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督支持下,我团结带领全局一班人,尽职尽责,尽心尽力,圆满地完成了全年的各项工作目标任务。现将一年来的工作情况报告如下:

一、重点工程进展顺利

1、道路交通建设

今年我局负责承担的道路交通重点工程建设任务共6项:分别是张良大道(滨河西路至郝村段)、县道红官线改造、县道襄上线改造、县道襄九线改造(韩家沟至送返段)、乡道西龙线改造、乡道南桥线改造、总里程73.8公里,其中,有二级公路1条8.39公里;三级公路5条共65.41公里,概算投资4.1亿元,其中,建安费2.7亿元,涉及全县9个乡镇、39个行政村,建设工期均为2年。截止目前,路基工程和附属构造物已全部完成,路面结构层水稳铺装45.91公里、油面铺装45.91公里。完成了总工程量的70%,明年8月1日前全部完工通车。

在今年的公路建设中,遇到了两大困难,一是资金到位较迟缓。截至目前,工程付款率为20%。二是没有工队投标。从今年5月份开始到8月份挂网3个月,3次流标。经多方联系,组织动员,才走完招投标程序,垫资进场进行施工,这也算是前进中遇到的新问题。工队进场后,合理安排工期,科学组织工序,加大了机械设备和人力的投入,全天候进行管理。保证了年度目标任务的超额完成。

同时,我们还按时完成了法显大道14.5公里拓宽改造、虒亭至王村26.7公里拓宽改造、2号路3公里拓宽改造、河道路2公里新建工程,共4条46.2公里的续建工程建设任务。我局今年在建工程共为10条路120公里。

2、开通县城免费公交

根据多方考察,实地调研和充分征求意见,我县县城共规划了4条公交线路,往返里程为86公里,设置176个停车点。已投资400万元购买20辆公交车,于11月8日开通了2条线路试运营。按照县政府今年第16次常务会议的决定,12月6日再次订购了20辆中型县城公交车(长9.3米),于春节前到货,届时规划的4条公交线路176个停车点将全部开通,基本实现县城主要通道和人员集聚点全覆盖。

二、公路养管扎实推进

公路养管涉及我县境内县道11条203公里、乡道40条312公里、村道218条452公里,共计967公里。今年,我们根据《襄垣县农村公路养护管理办法》,依托农村公路养管中心,以及13支634名养护专业队伍,对全县县、乡、村三级农村公路进行了全面养护。并与纪检委、审计局等部门共同组织有资质的公路养护公司进行了招议标工作,投资513万元,完成了17条县乡公路28项中小修工程,以及6条县乡公路安保工程。目前,养护工程已全部完成。特别是今年7月份,我县连续遭遇多年不遇的强暴雨袭击,致使县乡公路多处冲断、坍塌、下陷、山体滑坡塌方和泥石流阻塞,这次灾害涉及我县19条县乡公路、23条村公路,共360公里。根据市县两级的安排和我县实际,投资414万元,及时对水毁道路进行了抢修、修复,到9月底,我县的水毁道路全部恢复畅通。

三、科技治超形成常态

在连续多年取得科技治超已有成绩的基础上,坚持路面稽查常抓不懈,运用远程监控等科技手段进行治超,严厉打击了非法超限超载车辆,全年共出动人员3000多人次,查处非法超限超载车辆16辆,处没罚金4.6万元,收取损坏公路赔偿费19.6万元,超载率控制在0.1%以下。

四、廉政建设进一步规范

全面贯彻落实了县委、县人大、县政府有关廉政建设的安排部署和决议、决定精神,建立健全了党风廉政责任制和各项岗位目标责任制,并将廉政措施落实到所涉事项的各个方面,实行了工程建设廉政、安全、施工三合同并重,我局所有开工的工程都从始至终接受了县纪检委、县检察院的全程监督,严格按照报批、立项、预审、招投标等规范程序进行。所使用的资金,全部接受了县财政局的预审、评审、集中采购和县审计局的审计。同时按照要求,我们巩固完善了廉政教育基地,建立了预防职务犯罪免疫系统,严格了车辆管理,整合了办公资源,按标准使用办公用房和进行公务接待,修订和完善了各项规章制度,使廉政建设的有关规定进一步落到实处。

五、安全监管常抓不懈

结合全县安全生产大检查专项行动,我们加大了对交通安全生产的监管力度,依托三本台账,组织专人,定期深入到全县46个客、货、维、驾企业,3个水上企业,13个在建工程企业和邮政系统进行了安全隐患排查,查封无证无照充气站1个,停产整顿二类企业2个,对全县49个三类企业进行了日常监管,排查整治隐患30条,继续保持了我县交通运输安全零事故的良好记录。

六、办理议案认真及时

今年,交办我局建议案共5件。从接到建议案起,我们就高度重视,成立了办理工作组,抽调专人,专抓此项工作。议案所涉及问题,我们都深入实际,进行了调查了解,同代表面对面进行了接触和心与心交流,力争使建议案办理结果让代表满意。针对第42号《城乡公路通向千家万户事关人民群众生产生活》的建议案,我们改造了张良大道、红官线、襄上线、西龙线、南桥线。针对43号《搬迁后的村庄(自然村)道路修建》的建议案,我们根据有关政策,深入到所在的乡政府、村委座谈,建议采用一事一议的方式进行解决,使群众有个种地路。针对第44号《大力发展公共交通》的建议案,我们新上了县城免费公交。针对第45号《上马至高崖底村公交线的完全通达》的建议案,我们和长治市创新公交公司襄垣分公司协商,恢复了公交线路。针对46号《摩的乱串急需整治》的建议案,我们根据县政府安排,配合交警部门在进行秩序整治的基础上,开通了县城免费公交,电动三轮车数量明显减少。40辆车4路公交全部开通后,预计效果会更加明显一些。

一年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,但与县委、人大、政府和人民群众的要求相比,还有很大的差距和不足。在今后的工作中,我决心加倍努力,与班子成员和全体工作人员一道,团结奋进,埋头苦干,扎扎实实搞好各项工作,为我县的交通运输事业发展做出新的贡献。

20xx年交通运输局领导班子述职报告二:

各位领导、同志们:

20xx年,我局在市委、市政府的坚强领导下,党政一班人凝心聚力,廉洁高效,团结一致,带领交通系统广大干部职工,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以学习宣传贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神为主线,以年初制定的各项交通目标任务为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,加强交通基础设施建设和行业监管力度,全面完成了年初制定的各项任务目标,现述职汇报如下:

一、加强班子建设,增强战斗力。

一年来,局党委始终坚持把"团结、务实、创新、廉洁"作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设及交通基础设施建设都取得了一定的成效。工作好不好,关键在领导,关键在一班人,要发挥集体的智慧和力量。因此,加强领导班子建设尤为重要。一是抓了班子的思想建设,通过认真学习中央、省委及市委有关文件及领导讲话精神,不断加强政治理论业务学习,提高政治觉悟,增强班子凝聚力;通过民主生活会制度,交心通气,统一班子成员的思想,融洽关系,形成合力。二是抓了班子的作风建设,班子成员分工不分家,支持不挑剔,补台不拆台,发挥了班子成员的主观能动性,提高了决策的民主性、科学性,增强了战斗力。三是抓了班子的能力建设,以科学发展观为指导,不断提高领导艺术和驾驭经济发展的能力,创新求变,开拓进取,为交通事业科学、协调发展打下坚实的基础。 二、认真履行职责,圆满完成工作目标 今年以来,我局认真贯彻市委八届八次全会精神,纵深推进生态文明城市建设,以开展"三创一办"工作为主线,围绕市委、市政府确定的工作目标任务,狠抓落实,较好完成了年初制定的各项工作目标。

(一)交通基础设施建设和养护管理工作进一步加强

一是超额完成全年投资目标。目前,我市交通基础设施建设已完成投资13.91亿元,超额完成了省厅下达的绩效目标任务。

二是重点工程建设加快推进。在建工程3个:目前,东二环道路建设工程已累计完成投资10.6亿元,占工程总投资的37%。西南环线二期工程完成投资1.05亿元,占工程土建总投资的31.9%。征地完成77%,拆迁完成69%;南二环道路建设项目于7月1日开工,项目拆迁签约完成59户,面积12700平方米,拆除房屋面积10000平方米,新建中曹司大桥完成孔桩钻探32个,累计开挖孔桩孔19个

三是努力完成了500公里农村公路建设任务及客运站、点建设。今年市政府下达我局的"十件实事"目标任务之一是:开工800公里、完成500公里农村公路项目。一年来,全市完成农村公路建设555.14公里。世行贷款10条农村公路子项目完成投资1.59亿元,完成工程总体形象进度24.9%。世行贷款10个农村乡镇客运站7个站点已实质性完工,2个站点完成了工程量的75%。

四是农村公路养护工作提前完成目标任务。今年,我局开展全市农村公路日常养护工作投入小修保养资金480万元;完成2条12公里的镶边泥结碎石路项目,投资126万元;完成标志标牌、波形护栏等安保工程93.362公里,投资80万元;完成大中修项目10个41.915公里,投资1943.4万元;完成危桥改造项目建设6座;投入资金100.68万元积极实施水毁抢修工程,顺利通过全省农村公路"建管养运"一体化试点建设验收。经质量综合评定,我市全市农村公路好路率达90.35%,其中县公路82.61%、乡公路100%、村公路100%,均超过省公路局下达的目标。

(二)交通行业管理和服务水平进一步提高

一是顺利完成金阳临时客运站点搬迁工作。在市委、市政府的正确领导和市直各部门的通力协作、搬迁企业的积极努力下,占地20.4万平方米的金阳客站于5月10日顺利正式投入运营。

二是打击非法营运取得明显成果。我局坚决贯彻市委、市政府的工作部署,从今年3月底开始,组建了150人的专业执法队伍,切实开展好严厉打击"黑车"等非法营运工作。截至目前,共组织打击非法营运"黑车"专项整治行动131次,出动执法人员16540人(次),执法车辆4135台(次),查处非法营运长途客车707辆,查扣两城区"黑的士"1071辆,总

三是运输保障能力进一步提高。一年来,完成客运量25713万人,旅客周转量662853万人公里,货运量7965万吨,货运周转量592819万吨公里,全面完成目标任务。

四是以扎实开展"三创一办"工作为抓手,科学统筹交通行业管理工作。一是加强宣传教育,积极营造全行业"讲文明树新风"氛围。二是以车容车貌、站容站貌管理为重点,深入推进"创卫"工作。监督指导运输企业按照客运优质服务标准,对所属车辆的车容车貌、清洁卫生状况进行整改,整改情况纳入企业质量信誉考评结果,作为企业新增客运班线、参加客运线路服务质量招投标的重要依据。三是以节能减排为重点,深入推进"创模"工作。完成了本年度"油改气"工作目标,上线运营的液化天然气车辆达到1200辆。

五是积极探索实现城乡交通运输一体化的途径。研究起草了《关于推进我市城乡客运一体化建设的实施意见(征求意见稿)》,明确了今明两年的主要工作任务:一是调整管理职能,理顺管理体制;二是调整线路布局,完善公交网络;三是完善站点设施,科学设置站点;四是规范营运车型,合理核定票价;五是规范服务行为,提高服务水平。

六是国有企业改革重组目标任务有望全部完成。今年,我局把贵州客车厂改制作为局属国有企业改革重组工作全部完成的攻坚战。严格实施目标管理,与企业负责人签订了目标责任状;深入改制企业蹲点指导,帮助企业领导层理清思路、研究对策;目前,贵州客车厂的企业改制方案和职工安置方案已经市改革重组办审议通过,国有企业改革的目标有望如期完成。

七是狠抓安全事故的预防和安全生产管理。我局坚决贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,紧密结合全市交通工作实际,深入开展安全专项治理工作。一年来,局属企业今年未发生生产伤亡事故,水上运输、公路施工、系统消防安全未发生伤亡事故。道路运输发生安全事故6起,死亡19人,按主要责任70%责任折合计算,控制指标为13.3人,未突破"生产安全事故死亡人数控制在14人以内"的指标。

三、加强党风廉政建设,保证交通事业健康稳定发展 20xx年,局党委高度重视党风廉政建设工作,今年以来,我局一是按照党风廉政建设责任制的要求,进一步提高对党风廉政建设责任制的认识,形成党委书记作为第一责任人,党政齐抓共管,部门各负其责的反腐倡廉工作格局。二是结合实际,认真分析研究交通运输系统近年来党风廉政建设和反腐败斗争存在的问题,总结经验,查找差距,对薄弱环

节进一步加大工作力度,采取有力措施加以解决,使党风廉政建设和反腐败不断取得新成效。三是要求领导干部在廉政方面做到自身过硬,认真贯彻执行《党风廉政建设责任书》,严格遵守中纪委对各级领导干部提出的"四大纪律、八项要求"和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,自觉抵制收受礼金、有价证券,跑官要官、买官卖官,杜绝配偶、子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职务影响牟取私利等歪风,自觉规范言行,主动接受人民群众的监督。四是按照党风廉政建设责任制的有关规定,认真开展党风廉政建设和反腐败工作。局党委按照《t;建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划>实施办法》和《贵阳市交通运输局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,结合各单位工作职责和特点,有针对性的制订了《廉政建设责任书》,使党风廉政建设责任制进一步得到有效的落实,确保了全系统没有出现违法、违规、违纪问题,有力地促进了全市交通运输系统党风廉政建设工作深入开展。

四、认真执行有关政策和各项规章制度,不断推进干部选拔任用工作

一是认真执行干部选拔任用的有关工作制度。认真学习贯彻执行《干部选拔任用条例》,及其相关的考察预告制、任前公示制、责任追究制、试用期制等制度;二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上,局党委不断强化选拔任用干部监督机制,今年按照市委组织部的要求,认真学习宣传贯彻了干部选拔任用工作的"四项监督制度"。认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律,把人选准用好,进一步提高了各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力。 一年来,我市交通工作在局党委一班人的带领下,在全市交通系统广大干部职工的共同努力下虽然取得了一些成绩,但我们也应清醒地看到,我们的工作与市委、市政府的要求及各级领导的要求还有一定差距,还存在着一些困难和问题,主要表现在:一是交通基础设施建设与需求还有差距,上级交通补助资金有限,地方配套资金短缺,施工环境欠佳,因而影响了部分工程进度。二是客运市场还有待进一步规范。少数客运车辆经营不规范及"黑车"现象时有发生、不正当竞争等问题在一定范围内也还存在。针对存在的困难和问题,在下一步的工作中,局党委一班人将继续努力进取,不断开拓创新,在市委、市政府的坚强领导下,在有关部门的支持下,努力工作,认真加以解决。并切实增强驾驭全市交通工作的能力,实现全市交通事业新的跨越。

谢谢大家!

政府2023年述职报告篇5

本人于2月被区人大常委会任命为区人力资源和社会保障局局长,按照区人大常委会的要求,现就任职以来依法履职情况述职如下:

一、严格依法行政,认真贯彻执行法律法规

人力资源和社会保障工作的主要特点是系统性、法规性、政策性较强,涉及的法律法规较多,包括《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律法规执行是否到位,决定着人社工作水平的高低。上任以来,我一直按照“依法行政、秉公办事、公正司法”的原则与要求开展工作。

一是强化法律知识学习。到任第一项工作就是钻研业务法律,收集了与人社工作相关的法律法规进行了仔细研读,详细了解了人社工作的法律框架和体系。年中参加了市里组织的干部培训,对各项政策法规进行了集中学习,进一步熟悉和掌握了依法行政的规律和方法,提高了自身依法行政能力。

二是积极组织干部职工学法用法。利用每周政治学习时间,组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规,并要求各股、办长带头讲解业务,切实提高了干部职工依法履职的能力。目前,已开展业务讲解班5期,组织法律知识学习班5期。

三是坚持严格执法。认真开展了劳动领域执法宣传和检查活动,深入企业和农村、社区开展法律宣传活动12次,系统宣讲了《劳动法》、《社会保险法》等与农牧民工、基层群众密切相关的法律知识,提高了基层群众依法维权的意识;先后开展了人力资源市场专项整治、建筑领域农牧民工工资专项执法检查等执法活动,共检查用人单位500余户,有效提高了各单位用工规范程度。

二、自觉接受监督,积极配合区人大开展工作

向人大及其常委会报告工作,是接受人大监督的重要方式;听取人大代表意见,是做好下阶段人力资源和社会保障工作的重要保证。我局高度重视人大常委会和人大代表提出的监督意见、建议,今年按时办理、答复了人大代表议案4件,特别是全力配合区人大常委会对全区城(无业居民)乡居民养老保险运行情况进行了调研,陪同视察了哈业胡同镇和阿嘎如泰苏木劳动保障事务所,组织居民群众和劳动保障事务所负责人进行了座谈,汇报了全区养老保险运行情况,使整个调研工作按时、顺利完成。调研后,针对人大常委会提出的“认识不足、宣传力度”不够等四个方面问题,我代表全局进行了表态发言,并在当天召开会议进行了部署,提出了改进措施,确保了各项意见和建议全面落实。

三、认真履行职责,大力推进各项业务工作

今年是人社局大事多、任务重的一年,一年来,团结和带领干部职工以“抓管理、上水平”工作思路为引领,进一步加大工作力度、强化工作措施,积极推动各项业务工作发展、解决人民群众反映的问题,取得了良好效果。

(一)人事人才工作取得突破

一是人才队伍建设进展良好。不断夯实人才工作基础。开展了人才资源状况调查、向区委常委会汇报了人才工作基本情况、与昆区、青山、东河人社局学习交流了人事人才工作经验,为全面加强人才队伍建设奠定了基础。扎实开展人才培训教育。组织开展了全区专业技术人员职业道德继续教育培训、新招聘人员入职培训、先后推荐区内干部参加市级对应培训班10多期,累计培训干部职工1200余人,大幅提高了干部队伍的综合素质和能力水平。

全面加大人才引进、选拔力度。为卫生系统聘用了知名胸外科专家、博士徐瑞剑,卫生系统高层次人才力量进一步加强;严格按照程序和条件完成了辅警招考,共招录辅警82名,进一步充实壮大了我区治安队伍力量;按照千名人才战略计划要求,本着公平、公开、公正的原则,为各苏木镇、街道办事处招考工作人员100名,为小学、幼儿园招考教师50名,招考人数历年最多,为我区各项工作顺利推进提供了坚强的人才保障和智力支持。

二是人事制度改革深入推进。深入实施收入分配制度改革。认真开展绩效工资改革后续工作,指导全区事业单位制定了绩效工资考核分配方案、实施细则,保证了绩效工资规范实施;及时审批各项工资和离退休待遇,规范、准确的完成了机关、事业人员晋升薪级工资审批、1998年自由职业者退休审批、二轮聘用专业技术人员工资待遇审批和机关事业单位在职、离退休人员艰苦边远地区津贴调整等工作,受到了干部群众的一致好评。

稳步实施职称制度改革。严把资格审查关,圆满完成了全区职称评审初审、申报和专业技术人员二轮聘用工作,共聘用2459人,人适其岗、量才聘用的专业技术人才管理体系和聘用机制进一步优化。

三是年度考核工作全面完成。共考核公务员507名,评优88名,考核事业单位工作人员2911名,评优436名。通过褒先奖优,有效激发了干部职工的工作积极性。四是公务员管理工作稳步开展。扎实开展了公务员素质建设年活动、人民满意的公务员集体和人民满意的公务员评选活动,极大激发了公务员创先争优的意识。不断推进公务员信息化管理,建立了公务员信息库。

严格实施公务员职位管理,及时、规范的完成了公务员职务变动和提任领导职务备案等工作。五是人事民生工作扎实开展。认真开展社区民生志愿者、三支一扶大学生管理服务工作,及时向基层单位分派了58名大学生,为服务我区的大学生发放补贴128万多元,保证了该项工作顺利开展。积极组织军转安置解困工作,多方协调,为2名军转干部落实了工作单位,对3名困难企业军转干部进行了慰问、发放了慰问金,切实传递、落实了党和政府对军转干部的关怀。

(二)就业服务工作全面提升

全面加大就业、创业扶持力度,截至目前,实现城镇新增就业3360人,城镇登记失业率3.73%,低于全年目标任务0.07个百分点。一是强化技能提升就业。针对就业需求,开办家政服务专项技能培训等实效性强的技能培训班40期,培训各类学员2928人,提升了参训学员的就业技能水平。二是促进创业带动就业。不断加大创业服务力度,开展了创业服务下基层活动,参加了创业就业展示洽谈会,积极筹建高校毕业生创业孵化基地,创业带动就业的倍增效应更加凸显。今年累计举办创业培训班37期,培训创业人员911人,发放小额担保贷款5986万元,实现成功创业566人,带动就业2038人。三是做好对接促进就业。开展了“春风行动”、“校园专场招聘”等大型专场招聘活动,依托劳动力市场每周定期举办招聘会,实现了就业机会推荐服务的常态化和长效化,截止目前,已举办招聘会34场,提供就业岗位8798个,达成就业意向4555人。四是加强帮扶援助就业。认真开展就业困难人员认定帮扶,深入各苏木镇、街道办事处认定就业困难人员242人,发放社保补贴547.64万元,公岗安置20余人,切实发挥了职能部门应有作用,帮助就业困难群体解决了生活、就业等方面的难题。五是拓宽渠道强化就业。

借助家庭服务业就业容纳能力强的特点,将家庭服务业作为扩大就业量的新渠道,加大扶持力度。目前,我区已通过市局认定员工制家庭服务企业3家、家庭服务工作站2家,组织了16期家庭服务培训班,累计培训学员735人,为家庭服务业全面发展创造了良好开局。六是建立市场规范劳务管理。建立了xx市xx区劳务市场,配备了服务设施,劳务管理规范化迈出了实质性步伐。

(三)社会保险工作扎实推进

一是五险参保工作稳步推进。认真贯彻实施《社会保险法》,不断加大扩面力度,各项保险参保工作进展顺利。截止11月底,企业职工养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险分别参保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人,完成年目标任务的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。

二是各项待遇及时落实。截止到11月底,共为3638名企事业单位离退休人员发放养老金12537万元;为931名灵活就业退休人员发放养老金610.88万元;累计为1512人报销医保费用、为115人申报生育保险待遇、为41人上报工伤保险待遇,社会保险工作全面惠及到了基层人民群众。

三是保障能力进一步提升。重新制定了xx区被征地农牧民养老保险实施方案并报请区政府常务会讨论通过,为试点开展被征地农牧民养老保险工作奠定了基础,截至目前已为我区3018名失地农民进行了养老保险费测算;将全区公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员纳入工伤保险统筹管理,进一步提高了机关事业单位工作人员的权益保障能力;解决了炮厂、地毯厂历史遗留问题,期间做了大量政策梳理、档案查找、缴费信息核对等工作,特别是积极加强与市局的沟通协调,为100多名退休人员免去养老保险滞纳金,为我区节省资金达到1000余万元。

四是企业退休人员基础养老金调整工作顺利完成。调整过程中稳慎应对突发上访事件,制定了应急方案,建立了24小时值班制度和区、镇、平台三级联动防控机制,切实做到了稳控化解在基层,使我区成为市四区中实现零上访的旗县区。调整后人均月增资177元。五是经办能力进一步提升。完成了“社会保险三版系统”上线数据清理工作,核对、清理问题数据5271条,社保系统规范运行的水平有了较大提升。

(四)和谐劳动关系建设成效明显

一是劳动保障监察工作全面加强。不断加强劳动保障监察网格化管理,健全了劳动保障监察目标责任制、分片包干负责制、首席办案监察员等相关制度,建立了横向到边、纵向到底、覆盖全区的大监察格局。积极开展劳动法律法规普及活动,共发放宣传资料20xx余份,接待法规咨询400余人次,和谐劳动关系理念及依法维权意识深入人心。不断加大专项检查力度,先后开展了清理整顿人力资源市场专项行动、贯彻《社会保险法》专项检查等专项执法检查活动,共检查用人单位482户,补签劳动合同6000余份,有效规范了用人单位的用工行为。

积极应对和处理农牧民工工资拖欠问题,牵头成立了农牧民工工资清欠工作队,开展了农牧民工工资拖欠情况专项排查,农牧民工工资清欠工作取得了较大突破,目前已处理农牧民工工资拖欠案件163件,追缴工资款8935万元,惠及农牧民工6144人,为构建和谐作出了突出贡献。二是劳动仲裁工作稳步推进。严格履行《劳动争议调解仲裁法》,成立劳动仲裁院,执行重大案件领导挂牌督办、亲自参与的仲裁工作制度,切实提高了仲裁质量,保证了仲裁结果公平公正。截止目前,共处理劳动争议仲裁案件53件,为劳动者挽回经济损失388.5万元。

(五)退休人员管理服务贴心到位

深入推进退休人员社会化管理服务工作,积极营造老有所为、老有所乐的服务氛围,对退休人员、各社区的活动场所进行了摸底调研、为退管中心艺术团添置了排练设施、组织退休人员参加了消夏艺术节、与老干局合办了“退休人员书法、绘画作品展”等活动,极大丰富了退休人员生活。认真传达、落实各项政策待遇,为58名来访人员提供咨询服务,为81名代管人员报销医药费、对390余名退休干部进行了慰问,使退休人员感受到了党和政府的关怀。

(六)内部管理水平切实提高

结合严肃工作纪律、整顿工作作风和党的群众路线实践教育活动精神和要求,以提高规范化管理水平为目的,在全系统确立了“抓管理、上水平”的工作思路,并采取了一系列积极举措。

一是加强系统内部硬件设施配置。全系统配备了视频管理系统、各楼层设置了指示标识、局机关各股、办和各二级单位制作并公开了业务办理流程图、劳动力市场大厅、社保大厅配备了饮水机等便民服务设施、印制了服务指南、工作人员实现了挂牌上岗,各单位的硬件设施得到了进一步加强。

二是健全完善各项制度。在全系统实施了规范的考勤制度,配套出台了《人力资源和社会保障局系统工作人员行为规范》、《xx区人力资源和社会保障局干部职工请销假制度》、《xx区人力资源和社会保障局工作人员病事假期间工资待遇的规定》、《xx区人力资源和社会保障局系统工作人员工作问责办法》,制度制约力度进一步加强,干部职工的行为规范程度有了明显改善。

三是加强基础数据库建设。为进一步提高业务管理水平,建立了全区合同制工作人员数据库、未备案科级干部数据库、提高待遇的机关事业单位干部职工数据库,进一步夯实了人社工作的业务数据基础。

(七)党风廉政工作收到实效

人社局业务多,对应业务风险点也较多。到任以来,时时心存敬畏,严格廉洁自律,始终坚守党纪国法,做到了防微杜渐。个人方面,严格执行党的政治纪律,坚持工作时间不饮酒、国庆等节假日期间带头封存公车、要求全局干部职工杜绝公款吃喝、送礼等违规违纪事项,做到了阳光行政、阳光履职,带头营造了风清气正的环境。单位作风建设方面,开展了“严肃工作纪律、整顿工作作风”活动,召开了动员会、制定了活动总体方案、实施细则、组织开展了专题民主生活会,特别是对活动中发现的问题及时纠正、制定了整改措施、处理了违规违纪职工,营造了规范有序和积极向上的工作氛围,使我局干部职工的工作作风有了很大改观。

廉政建设方面,坚持开展和完善惩防体系,要求全系统各单位根据业务情况建立了廉政风险点并每月排查、领导班子坚持每季度检查,使风险防范工作落到了实处,各项业务工作没有发生廉政问题,就业、社保基金也顺利通过自治区审计并受到表扬。指导局纪委与中层干部定时开展廉政教育,系统学习了《反腐倡廉宣传教育警示片》、与环节干部进行了廉政谈话,全系统干部职工的廉洁从政意识得到进一步提高。

总之,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协的监督、支持下,我认真履行职责,各项工作均取得了积极进展。今后,我将认真学习和贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,进一步开拓创新、锐意进取、真抓实干,争取为我区人社事业发展作出更新、更大的贡献。

政府2023年述职报告篇6

政府班子某年集体述职报告-述职报告

====年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年,也是全面实现“十五”计划目标,衔接“十一五”发展的重要一年。一年来,在市委、市政府及区委的正确领导下,政府一班人以经济建设为中心,以创建和谐社会为目标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的执政理念,同全区人民一道,解放思想,创新机制,锐意进取,扎实工作,推进了区域经济的健康发展和各项社会事业的进步。截止到年末,预计原口径地区生产总值可实现==亿元,同比增长==.=%;三次产业比例达到=.=:==.=:==;全口径区域内生产总值预计可达==亿元;全社会固定资产投资可达=.=亿元,同比增长==.=%,可全面完成年初确定的各项工作目标。庆阳工业园区建设、创建服务型人文社区和就业保障等重点工作取得了重大突破。

一、以重点工作为牵动,努力完成年初确定的各项工作任务

=、城中村改造工作扎实推进。进一步巩固和完善兴隆股份经济合作社运行体制,并为城中村改造工作积累了成功经验。我们经过充分论证,制定了《文圣区城中村改造方案》,并报市委、市政府审定。市委、市政府给予充分肯定,认为该方案是全市唯一具有可操作性的工作方案,并把我区确定为全市“城中村”改造试点单位。依据此方案,我们将整合太子河村土地,规划建设农民新村,同时利用剩余土地规划建设物流园区。目前,此项工作已进入规划阶段。

=、以庆阳工业园区建设为牵动的.工业经济成效显著。园区奠基以来,管委会克服了职能有限,人员少和经验不足等诸多困难,积极探索,大胆创新,成功摸索出一条建设新型工业园区的新路子。市委、市政府高度重视,把庆阳工业园区与辽阳高新技术开发区和辽阳经济开发区并列为市直管的三大工业园区。庆阳工业园区经过短短一年半时间的运作,已经 引起国家、省、市各级领导的高度重视和社会各界及外商的热切关注,各级领导多次视察工业园区。同时,法国、韩国、日本等投资商也多次到园区考察,并就相关合作事项进行了多次洽谈。其中,法国德雷弗斯公司拟投资=亿欧元建设汽车赛场项目已与市政府正式签订框架协议,并将进一步签订投资备忘。

截止目前,庆阳工业园区建设已取得了形象进展。根据园区建设总体规划,引进和建成了一批具有一定科技含量的项目。建成了聚酯多元醇和慧丰造纸机械等项目,阳光制药机械、空气净化设备等项目也已经进入土建施工阶段,园区项目累计完成投资====万元,园区工业总产值可达到====万元。初步形成了化工、装备制造、新型建材等产业集群雏形。

庆阳工业园区建设带动了全区工业经济的发展。今年实施新建和技术改造工业项目==项、开发新产品=项,新增产值约=亿元,全区工业企业创市级名牌产品=项。鸿飞电器公司同西门子公司技术合作后,实施技术改造,今年产销可达====万元,比合作前翻了一番;电能发展公司同德力西集团合资建设辽电德力西电器公司,年产销可达到=亿元。全年区域工业总产值可达==亿元。原口径工业总产值全年预计可达==亿元,同比增长==%,全区域规模以上工业产值预计全年可达==亿元,同比增长==.=%。

全年新建工业项目数量、体量均为我区历史之最,新一届区委、区政府提出的“工业强区”战略已见成效。

=、第三产业增势强劲。房地产开发业共开工建设==个项目,开发面积达==.=万平方米,全年可上缴税金====万元,房地产开发业继续保持在全区第三产业经济中的龙头地位。

以特色商业街、名店群体、专业集中经营区域建设为重点,积极推进特色三产业建设。引导规范东大街、二、三道街餐饮特色街,这一区域餐饮业户已经达到===余户,年税收额可达===多万元(全区餐饮业户===户、====人)。四道街古玩市场人气旺盛、经营日渐稳定。积极推进西大街轻工服装步行街建设,引进波斯登、步森、恩曼林等国内外知名品牌,目前服装等轻工产品经营业户已达==余户,经营效益比较稳定。

以新运大街东段、东兴路、南顺城街为核心的建材商业圈已经形成==万平方米经营规模。美好家园、三源和、江山地板城等项目稳定运行,建材二期工程已经试营业,美易家广场项目正在装修,年末前可投入运营。到今年年末,建材商业圈的几个大市场经营收入可达=亿元,从业人员====人,全口径税收预计可达====万元,区级税收可达===万元。加上这一地区临街网点有===多个从事家居设计、装饰装修、小建材产品经营,整个建材市场群的经营收入可达==亿元,税收可达====万元。

以万隆大市场龙头的北部商业圈实现快速发展。万隆大市场继续加强同某省寿光的合作,建成无公害蔬菜交易平台,并积极参与对俄贸易洽谈,现已达成初步合作意向,万隆无公害蔬菜有望走出国门。

与此同时,金融、保险、证券等服务业快速发展,社区服务、信息中介等新兴行业日渐规范。今年全区新引进中华联合财险、永安财险、大地保险等=户保险企业、新增金融企业分支机构=户、保险代理业户=户,投资担保公司=户,至此,全区现有金融、保险、证券和投资担保等服务企业==个,从业人员====人,年营业收入约=.=亿元,年可实现税收(金融保险业营业税)====万元。

全区初步形成了以房地产开发为龙头,餐饮娱乐高档化、商业街路特色化、专业市场集群化、社区服务产业化的三产格局。到目前,全

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政府2023年述职报告篇7

尊敬的各位领导、同志们:

作为刚上任的乡党委书记,我尽快进入角色,找准定位,充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际,确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用,实现党建和经济建设双赢”的工作思路,通过狠抓落实,提升了全镇基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、抓好党建,做优化组织的表率

抓好党建工作是乡镇党委书记的重要任务。我牢记党的宗旨,坚持以解放思想、转变观念为立足点,狠抓基层党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,有效地增强党组织的战斗力、凝聚力和创新力。

农村基层组织建设,领导班子是核心,党员队伍是重心。为此我们从抓制度建设着手,促规范化管理,我镇将每月6、26日确定为学习日,专题研究部署党建工作;建立干部包村抓党建工作责任制,党政班子成员包片,包扶一个重点村;包村干部作为各村党建指导员,每周至少深入所包村一次,查找存在问题,督促工作落实,参加“三会1课”活动,直接参与该村党建指导工作及村内各项事务。制定并完善了《包村干部工作制度及考核办法》、《科室工作人员制度及考核办法》等各项配套制度,做到分工具体,管理规范,责任明确,极大地调动了全体干部的工作积极性。今年以来镇村干部齐心协力、共同努力,化解矛盾达到100多起,尤其是困扰多年的宏达、长富和东大因城建开发遗留的上访问题得到解决。

一是加强党员教育培训。举办两期入党积极分子培训班,两次县党校宣讲班,共210余人参加,机关党员至少每月集中学习次,提高了党员的组织性与责任性;扎实推进农村党员远程教育活动,每月每个站点至少开放4次8个小时,促使党员学科学、用科学,带动群众致富。

二是加强农村基层党组织建设。5月圆满完成了11个行政村的支部换届;积极开展以温家峁等村为首的基层党建示范点创建工作,以赵寨晶鑫源养殖场为首的党建科技示范基地创建工作,创建党员双带户40户,党员先进文化传播户16户,党员科技示范户18户;加大对难点村的整改力度,对在绩效考核中排名较后的后进村,选派镇领导到村进行督察、指导,扭转后进村级班子的被动局面;积极启用政治思想好、工作有魄力的大学生村官充实各村委会的领导班子,目前,我镇2名大学生村官已被预选为村副主任人选;扎实做好村级组织活动场所的建设,改善基层党组织的硬件环境,建成村级组织活动场所11个;深入开展“创先争优”活动,组织镇村干部深入基层调研,形成实效;“升级晋档、科学发展”活动取得明显成效,目前一类支部有3个,二类支部有8个,三类支部4个,彻底消除了四类支部。

三是加强党员干部队伍管理。严格执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政的各项规定,积极推广“四议两公开”工作法,加强机关建设,创建“五型”机关;开展机关干部作风整顿,坚持和完善工作目标管理责任制和下村联系制度,增强干部的竞争与责任意识,强化公仆意识;开展基层站所评议活动,进一步激发了党员创先争优的动力;定期开展党建工作情况检查评比,召开组织生活会、组织党员走访贫困户等活动;有序开展发展党员的工作,将各条战线上的优秀人才培养发展到党的队伍中,今年我镇先后发展新党员38人,其中女党员9人,为党输送了新鲜血液,优化了组织结构,提升了组织的战斗力。

四是开展庆祝建党95周年纪念活动。我镇为隆重纪念中国共产党成立__周年,七一前夕召开党员座谈会,并重温入党誓词;七一期间,表彰了2个优秀基层党组织、5名优秀党务工作者、17名优秀党员,慰问了36名贫困党员;和海则庙举行了体育活动比赛;村级各党支部也开展了多种形式的纪念活动。通过纪念活动,增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感。

五是做好党委换届工作。我镇在党委换届中切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作,圆满地完成了换届工作,共选举产生党委委员9名、纪委委员5名,新一届“两委”委员的赞成票率100%。新当选的党委成员平均年龄为36.1岁,全部达到大专以上文化程度。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,优秀年轻干部比例有所提高。

二、执政为民,做加快发展的表率

按照清水现状,我和班子成员通过调查研究和对现状的分析,提出了经济、社会等各项事业发展的总体思路,即以“富民强镇、提升民生幸福”为主题,以“加快转变发展方式”为主线,坚持“园区带动、产业推动、城乡联动、创新拉动”战略,以农稳镇、

以工强镇、三产活镇,走多元化发展的路子,抓好农村农业基地建设、城镇建设、工业重大项目建设,促进经济社会和谐跨越发展。

(一)新农村建设深入推进。我镇不断完善农村基础设施建设,为农村发展、农业增收、农民致富创造良好硬件环境:扎实做好了村级道路硬化工作,基本实现了水泥路村村通;累计投入200多万元,新修了墩焉、石山则、元峁的两委阵地;进一步加固维护农田水利设施建设,新上人饮工程10多处,实现了全镇通水全覆盖;新打淤地坝13处,淤地650亩,农业基础得到全面保障;共建移动、电信、联通信号塔20个,全面推进网络改造。积极开展绿化亮化工程,村级绿化面积达2000平米,退耕还林补植3000余亩,植树16万棵。

(二)城镇建设初见成效。围绕新型城镇化,以建设宜居城镇为目标,完善镇区规划,全面推进城镇建设。投资105万元,在清水村建成清水镇二道街。主街道长250米,宽16米,全部为混凝土街面,两旁人行道采用优质面砖砌铺,7组汗白玉路灯矗立街道两旁,构成了一道亮丽的风景线。街道两侧统一规划为商贸用房,由村民集资兴建,建筑面积5600平方米,投资3__余万元。同时大力推进文化惠民、发展文化民生,高起点规划文化广场建设,广场主体长592米,宽35米,占地面积31.5亩,配套有文化站、舞台、游乐器材等设施。现正在施工建设中。完成街道下水道设施建设,有效整治脏乱现象。城镇建设为集镇经贸活动增添了活力,进一步满足了人民群众日益增长的文化需求。

(三)农业产业化稳步推进。农业产业结构调整不断深化,种、养、加产业实现了新的突破。推广种植脱毒马铃薯3000亩,发展了1000亩海红果种植基地,新建16亩蔬菜大棚,同时推广种植优质高产玉米、糜子、苗木等经济作物增加效益。扶持建设了以赵寨晶鑫源和石山则西翔养殖场为试点的一大批养殖基地,发展规模养猪5户,规模养牛2户,规模养鸡3户,规模养羊33户,特种养鹿场和养蝎场各一户。农业加工企业发展良好,清水小杂粮加工厂年产达500吨,清水酒厂成功创建全市名优品牌。全镇种养加产业齐头并进,形成了良种增效、龙头引领、合作带动的农业产业新格局,使当地群众基本实现了“季季有产品、月月有收入”的目标。

(四)工业经济持续发展。以园区发展为重要载体和依托,突出招商引资第一要务,大力实施项目带动战略,成功引进了清水川电厂、冯家塔煤矿、镁业集团、煤电冶化集团等大小40余家企业。目前清水川电厂、冯家塔煤矿已建成投产,镁业集团多联产项目、弘光等13家洗选煤厂、特种合金集团、煤电冶化集团、陕西新元洁能有限公司低热值燃料资源综合利用等项目已开工建设,仅镁业集团项目总投资就达23亿元,全部建成投产后,年可实现销售收入约80亿元,利税20亿元。

我镇围绕“创造一个良好的投资环境”目标,政府积极引导农民在土地供给、矛盾纠纷化解上拿思路、出新招,解决企业落户清水的“制约瓶颈”,保项目建设顺利推进。园区基础设施进一步优化,长11.06公里的堤路工程已竣工。水务公司供水管线、五条输变电线路、2个变电站的建成,为进一步引进企业奠定了良好的基础。节能降耗工作扎实有效,全镇规模企业能耗指标控制在省、市指标内。我镇由传统纯农业乡镇逐步向新型工业大镇转变,形势催人奋进。

三、严以律已,做勤政廉洁的表率

一是常修从政之德,坚持立党为公、执政为民,加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象、做表率,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,以德服人,以德养廉。

二是常怀律已之心,自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎情、慎独,始终以人民公仆的标准要求自己,守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力,以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。

三是常思贪欲之害,经常以他人的教训警诫自己,警钟长鸣,防微杜渐,淡泊名利,始终保持高尚情操,自觉抑制私心杂念,任何时候、任何情况下,都要把握住自己,洁身自好,清廉自守,真正做到一身正气,两袖清风。四是常弃非分之想,分清是非,管住自己,管住下属,从大处着眼,从小事做起,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,认认真真做事,使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

作为一名基层党员干部,权力是人民赋予的,为人民办事,这是我应尽的义务,也是实践“三个代表”、落实科学发展观的基本要求。但在个人工作,我还有许多不足,主要表现在:一是在加快镇经济发展上还须下大工夫,花大精力,出硬措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习不够,还须不断加强。

今后的工作,我将改正缺点、改进工作、严格自律,自觉用好权,为民办实事、办好事,竭力维护党委和政府的整体形象,充分体现一名共产党干部的素质,经得起工作的考验、人民群众的评价,做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。

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