和领导相处的五不要，不会错

职场中，和领导相处是很讲究的一件事情，毕竟个人的升职加薪几乎都掌握在领导的手中。做好自己本职工作的同时，也要懂得一些相处之道，这样才能让自己的职业发展顺畅一些。

要和领导很好地相处是一件不容易的事情，在这个过程中，情商显得格外重要，必须要把握好这其中的分寸感。因为情商低的人，就算是能力再强，如果和领导相处的不好，那么升职加薪也没他的份。

虽然说每个领导的性格不一样，但是无论怎样，和领导相处的时候都要注意这“五不要”，不会错。

1、学会等待时机，不要总讲条件

工作上，我们不能总是和领导谈条件，不要一有工作变化或者做出一点成绩，就想着向领导索取。和领导打交道，要做个听话的人，服从安排。为自己争取权益是必须的，但是要懂得把握时机，不然的话不但谈不成，还会让领导觉得你是在威胁他，得不偿失。

2、保持适当距离，不要过于亲密

职场中我们要和领导处好关系，但是也要懂得适当地保持距离，不管你和领导的关系多好，平时也不能表现得过于亲密。其实工作中和领导的关系重要，但是和同事的关系也不可忽视，如果你总是和领导走得太近的话，很容易被同事议论，有不好的影响。而且领导也不喜欢下属总是拿关系说话。

3、凡事心中有数，不要说破

现在这个社会，其实很多事情我们都是要看破不说破，给别人留面子，也是给自己留有余地。职场中和领导相处更是如此，人无完人，领导在工作中出点错很正常。当领导有错误的时候，我们最好不要当面指出，可以私底下提醒，其实说不定领导自己已经发现了，只是没说出来。领导都是爱面子的，千万不要自以为是地认为这是好意，这种事情做到心中有数就行了，看破不说破。

4、向领导学习，不要表现太强

职场中的人才是很多的，有些员工的能力可能比领导还强，但是因为做领导是要各方面都考量的。所以，有时候可能领导的工作能力不是最强的，但是各方面的能力还是比大多数员工厉害。你的能力强，但是在领导面前也要懂得谦虚，不要说出来自己多聪明。厉害的人都懂得隐藏自己的锋芒，而且会适当地暴露自己的缺点，在领导的控制范围内。做人做事太高调的话，很容易树敌。

5、汇报自己的工作，不要议论是非

在向领导汇报工作的时候，专注于自己的工作情况就行了，千万不要说别人的不是。经常在背后议论别人是非的人，是很让人反感的，领导也不会喜欢这种嚼舌根的员工。如果想在领导面前表现自己，那可以多说说自己工作的成绩，或者自己的优点和提升。说别人的不是，不仅不能得到领导的认可，反而还会起到反效果。

职场中，最重要的还是做好自己的工作，与领导相处记住这五不要，不愁领导不重用你