计划生育示范村材料

近年来，盘龙村妇代会积极配合村两委，严格按照“党建带妇建”要求，不断拓展妇联基层组织网络、筑牢妇联基层组织基础、强化妇联基层组织职能、增强妇联基层组织服务新农村建设的的影响力和凝聚力，为保证妇女工作乃至全村各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。

1、健全组织机构，推进妇代会网络化建设。

第一，我们在林区、乡妇联的指导下，严格依照《中华全国妇女联合会章程》规定，及时做好妇代会干部的换届选举工作，为妇代会充实新生力量，不断优化班子建设，适应发展要求。目前全村共有妇代会主任1人、妇代会专干2人，高中以上文化程度的1人，45岁以下的3人。

第二，牢固树立“半边天”的理念，努力强化村两委对妇女工作重要性的认识与重视，狠抓妇联基层组织建设，并配齐配强妇代会专干，且妇代会主任为村支部班子成员，能够行之有效的以“党建带妇建”开展各项工作。

第三，我们组建了由村两委、卫生室等单位12名同志共同参与的巾帼志愿者队伍1支，积极参与林区、乡组织的三八维权、法律宣传等各种有意义的社会活动，并通过文艺汇演活动宣传区情、乡情、村情。同时，我们自愿者坚持定期对村上35名孤老户、残疾人等弱势群体提供力所能及的帮助以及做好公共场所保洁、护绿，整治环境卫生等公益性活动，较好地发挥了妇代会的带头和纽带作用。

2、完善规章制度，增强妇代会规范化建设。

第一，在日常工作方面，我们建立健全了工作制度，明确了职责，在每月27号村两委工作月度例会上定期听取妇代会专干工作汇报，专题研究探索下一月的妇女工作，并根据需要不定期地组织妇女专干召开会议，学习上级政策文件会议精神，安排日常工作，经常性地开展活动。

第二，为了确保各项工作行之有据，行之有效，我们妇联基层组织建设工作严格按照村党建目标考核准则执行，工作任务完成情况与全村各项目标责任考核同步进行，严格考核标准，细化各项工作目标，实行了年初有计划，年中、年末有总结、年底有考核，确保了妇女工作的落实到位。

第三，我们制订并推行了妇代会主任岗位工作责任制、目标管理考核制和评比总结表彰制，规定硬指标，采取硬措施，使“软”工作“硬”考核，避免妇代会工作“可干可不干、干与不干一个样”的不良现象。同时还在妇女干部中广泛开展争先创优活动，20XX年，我村2名优秀妇女干部受到了乡级表彰。

3、落实阵地经费，夯实妇代会建设物质基础。

第一，妇女儿童活动阵地作为妇联基层组织开展活动的重要基础，既是我们谋求自身发展的需要，也是更好履行自身职能的需要。为此，我们加强活动阵地建设，投资3万元建立了专项妇代会工作室和妇女活动室，有办公活动设施、有专人管理，并新建完成了村民体育建设工程，有场地、器材、专人管理，为女性群众和儿童就近活动提供了方便。同时，今年村两委也在积极向上争取政策、资金，进一步完善扩展活动阵地，为充分发挥和履行妇联基层组织团结、引领、服务全村妇女群众，开创妇女事业新发展提供坚实基础。

第二，我们积极争取村两委对妇代会工作的重视，妇代会工作和活动经费被纳入村级财政预算，每年固定工作经费5000元，并可根据实际开展工作需要申请追加经费。20XX年，在村委筹资1.04万元的资金支持下，我们成功举办了“庆七一”文艺汇演活动，为全村群众送上了一份视听盛宴。

4、强化队伍建设，增强妇代会组织的凝聚力。

第一，全面落实妇女干部政治、经济待遇。在政治上，村支部委员兼任村妇代会主任，实行“一岗双责”制度；在经济上，妇代会主任享受村副职干部同等待遇，免除了后顾之忧。

第二，大力做好妇女干部培养工作。我们一方面组织妇女参加林区、乡妇联和村妇代会培训班，以召开座谈会、讨论会的形式在妇女干部队伍中开展社会主义荣辱观、科学发展观教育活动，提高她们的综合素质。另一方面扎实开展“双培双带”活动，把培养基层妇联后备干部纳入制度化管理，大力培养选拔妇女专干，通过群众公选、竞争上岗等多种形式，使一批政治素质高、有文化、懂技术、善管理，具有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇女骨干充实到妇联基层组织。

第三，及时做好女党员发展工作，提高女党员比例，为村支部注入新鲜血液。为了有效解决妇女干部源头匮乏问题，经请示村两委后，我们自20XX年起，每批发展新党员中保证女性比例不得低于30%。20XX年全村新发展女党员2名，目前全村党员中女性比例为23%。

三、盘龙村妇代会开展活动情况

1、紧密围绕农村基本工作促发展。在村两委的支持下，我们结合全村实际，积极引导鼓励村里不同层次的人员，参加区直部门、乡举办的温暖工程、阳光工程、绿色证书等农民实用技术培训180人次，提高广大村民的劳动技能和就业能力。20XX年，全村实现农村经济总收入670万元。

2、全面维护妇女权益求平等。我们高度重视妇女权益维护工作，认真做好矛盾纠纷排查化解工作。20XX年，在妇代会主任的带领下，我们一班人员不定期的走访了全村315户农户，有效排查化解了全村社会和家庭矛盾、纠纷，确保了全村20XX年未出现一例上访事件，维护了社会稳定。同时，我们积极配合乡妇联、司法所、派出所组织开展“送法进村”等五五普法学教活动，极大的提高了全村妇女群众的法律意识维权意识。

3、大力弘扬文明保稳定。一方面我们以开展“美德在农家”活动为载体，大力推进“平安和谐家庭”创建活动，动员组织全村妇女从家庭入手，将文明家庭、平安家庭、廉洁家庭、绿色家庭创建紧密结合，促进家庭美德和文明新风的传播，并对评选出的10户“平安和谐家庭”予以表彰奖励。另一方面联合开展多项活动，每年重大节日如三八、六一、世界环保日、法制宣传日、国际反家庭暴力日等等，我们都要围绕主题举办座谈会、文艺演出等丰富多彩的活动，宣传专项政策，同时也展示了全村广大妇女的积极、健康向上的精神风貌。

4、重视弱势群体促和谐。妇建工作的主题是抓好妇女发展，但同时，做好妇女儿童这个特殊群体帮扶工作也不容忽视。为了做好这项工作，我们对全村贫困妇女儿童进行了摸底登记，不漏户、不掉人，成功帮助其中的2户符合条件者申请了农村低保，争取到民政部门救济。同时，我们组织村里女干部、女党员对贫困妇女实行“一对一”结对帮扶活动，结成帮扶对子5对。在做儿童工作中，我们注重与学校常联系，与家长常沟通，做到家校互动，共同做好少年儿童教育工作。并积极同相关部门沟通，仅20XX年就为全村30名贫困中小学生争取发放了2.25万元补助资金。

5、注重生产安全保平安。社会平安是极重要的民生问题，也是最基本的发展环境。针对盘龙村“北大门”的特殊位置、山区的特殊村情以及辖区内重点矿山、水电企业较多的实情，我们始终牢固树立大安全观，积极协作村两委深入开展“道路安全宣讲”、“防火知识宣传”、“隐患治理年”、“安全生产月”、“百日督查”等活动，强化主体安全意识、责任意识、安全生产管理水平、安全保障能力、从业人员的安全意识和防护技能，确保了我村连续29年未出现一起重大森林火灾，20XX年度未出现一例重特大安全事故。同时，我村被评为全乡20XX年度安全生产、护林防火先进单位。

6、开展生育文明活动力助计生工作。妇女专干执行妇女工作，本身就有着一定优势，我们充分利用这种优势，协助乡计生办深入开展生育文明建设“三级联创”活动，大力实施“新农村新家庭计划”和“生育文明幸福家园推进计划”，精心组织开展“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”、“幸福工程”、“5.29”全国会员集中活动日和“12.1”等活动，确保了全村近年来未出现一例计划外生育，继续保持了较低的生育率。同时，我村20XX年度计划生育单项考核再次名列全乡第一。

总之，通过开展妇联基层组织示范村的创建活动，我们盘龙村妇代会的工作取得了一定的成绩,，这些成绩来自于于各级领导的支持和帮助，但问题和不足依然存在。在今后的工作中,我们将发扬优势、克服不足，进一步把握新形势，围绕发展这个主旋律，团结带领广大妇女在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中实现新发展，不断开创我村妇女工作新局面！