医院开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动方案
20XX年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党十八大召开的喜庆之年。为全面加强党的建设，促进医院事业科学发展、跨越式发展，根据市委、市政府和市卫生局有关文件精神，结合医院实际，经研究决定自20XX年1月开始，集中一年时间，开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，特制定本方案。
一、指导思想以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大精神为主线，以贯彻市委、市政府和市卫生局文件精神，推动医院事业科学发展、跨越式发展为主题，团结带领全院广大党员和干部群众在推动医院中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，全面完成医院各项工作任务，为Xx经济科学发展、跨越式发展贡献力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标坚持围绕“推动科学发展、促进医院和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总目标，动员组织全院广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，凝聚力量提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力，为推动医院科学发展、跨越式发展提供强大政治动力和精神动力。凝心聚力提精神。增强全院广大党员干部群众“先”“优”意识、和干事创业的激情，践行“大医精诚、救死扶伤”的医院核心文化价值观，进一步解放思想，转变作风，提振精神，凝聚共识，达到形成发展合力，特别是增强广大党员的党员意识、党性意识，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投入医院发展主战场。争创业绩促跨越。大力弘扬“艰苦创业、开拓进取、争创一流、敢为人先”的医院精神，从提高服务质量、拓展服务领域、扩宽服务半径、提高服务效益入手，狠抓医院环境建设、医学人才培养、医疗设施改善、医技设备引进，推进医院的规范化、标准化、制度化建设，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，树立了医院良好的社会形象，努力打造“健康Xx”，提高人民群众健康水平，促进医院和谐发展。兴办实事惠民生。围绕改善人民群众就医感受和就医环境，新建食堂、安装电梯、装修住院病房，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为等多种办法，为人民群众看病提高便利；严格执行新农合、医保政策和物价政策，合理检查，合理用药，合理治疗，努力减轻人民群众负担。服务群众转作风。时刻提醒全院广大党员干部牢记“六民要旨”，准确把握“九大关系”，以“三好一满意”“三万”“城乡互联，结对、、共建”等活动为载体，深入开展医院为民服务创先争优活动，切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情。加强组织添活力。全面加强党组织“五个基本”“七个体系”建、设，提高党组织的战斗力和凝聚力。
三、主要内容
为在全院广泛掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员意识、加强党组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下五项活动：
（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全院广大党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论，不断增强党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，更好地凝聚发展共识，为医院科学发展、跨越式发展提供智力支持和精神动力。1、组织开展学习党史“三个一”活动。组织全体党员开展阅读一本党史书籍活动，做好读书笔记，写下心得体会；组织安排一次以倍加珍惜党的历史、认真学习党的理论、全面宣传党的知识、充分发挥党史资政育人作用为主题的民主生活会；组织开展一次为先烈扫墓、重温入党誓词、瞻仰党史遗址等活动。2、开展医院核心文化价值观大讨论活动。围绕加强医德医风建设，组织开展“大医精诚、救死扶伤”的医院核心文化价值观大讨论活动，提高医护人员自觉服务人民健康水平和能力的自觉性。3、开展为医院发展建言献策活动。组织全院广大党员干部群众，为医院科学发展、跨越式发展建言献策，大力开展“喜迎十八大、争创新业绩”宣传活动，形成影响，烘托氛围。4、广泛开展学习雷锋主题志愿者活动。组织开展学雷锋活动，全面推进各项主题志愿者服务活动，使学雷锋活动和志愿者精神在全院产生积极的导向作用。
（二）开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。增进群众感情，问政与民、问计与民、问需与民、问效与民，把党的温暖送到人民群众中去。5、机关联系基层，促科学发展。继续实行院班子成员挂点联系制度，联系指导科室工作。6、干部联系群众，促社会和谐。结合“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动，重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”“三。送三进两增”即：“送医、送药、送健康，进社区、进山区、近老区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。
(三)深化医院创先争优活动。坚持以为人民服务为宗旨，“五深化亮五比五创”活动内涵，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，让人民群众切实感受到新变化、新气象。7、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”“创一流单位、创一，流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医院为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展20XX年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医院办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。
（四）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。引导广大党员干部立足岗位创先争优，在推动医院科学发展、跨越式发展中走在前头、作表率。8、深入开展“评窗口”活动。采取问卷调查、上门征求意见、会议集中评议等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众等对象，开展评窗口活动，诚恳听取和认真对待服务对象、基层群众对医院开展为民服务创先争优活动进行评议，研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。9、开展优化发展环境的承诺督办活动。以以医院跨越式发展为目标，强化服务理念，优化服务流程，提高诊疗水平和效率。10、医院组织开展医疗、护理等专业技能竞赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。
（五）开展“基层组织建设年”活动。创建“党建工作先进单位”，使组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出。11、以开展“基层组织建设年”活动为契机，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实落实党建工作目标管理和考评制度，重点抓工作部署、责任分解、工作指导、经费保障、任务落实、督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。12、积极开展基层党组织设置模式创新，重点抓好临床科室的党组织建设，做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党组织，哪里就有党的活动，切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖，使党组织网络更加完善、架构科学、设置合理。13、按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标，努力为群众办实事、办好事，切实把医院党建工作打造成为群众满意工程，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果。四、活动步骤从20XX年1月开始，20XX年12月底结束，至具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个阶段。第一阶段：宣传发动（1月至2月上旬）组织学习市委、市政府和市卫生局“喜迎十八大、争创新业绩”有关文件精神，制定活动方案，配强工作专班，明确责任分工，细化活动内容，召开动员大会，广泛宣传发动，掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮。第二阶段：推进实施（2月上旬至10月底）结合即将开展的“学雷锋”活动，采取多种形式，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开组织民主生活会。“三八”在妇女节、“五一国际劳动节”、“五四”青年节期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。组织开展“双联双促”和“三抓一促”活动，深化“五亮五比五创”活动，推进“基层组织建设年”活动，全面深化各项活动，掀起活动新高潮。第三阶段：评先表彰（7月和12月）将各科室开展主题活动情况作为评先表彰的重要依据。7月，开展“七一”创先争优活动专项表彰；年底，对综合管理目标考核进行表彰。第四阶段：成果运用（10月底至12月底）党的十八大召开后，要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验、好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。
五、组织领导
（一）加强领导，落实责任。医院成立以党支部书记为组长，党支部班子成员为成员的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责全院各项活动的整体谋划、工作推进、组织协调、活动开展、检查督办。（二）统筹结合，精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与加强党的建设各项工作结合起来，与推进和服务医院中心工作结合起来，做好统筹文章，严格按照方案要求，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展有特色、有亮点的争创活动，形成党群共创的新局面。（三）注重宣传，营造氛围。要善于发现、全面掌握、及时总结医院在主题实践活动中创造的新经验、好做法，大力宣传活动动态、积极推荐先进典型，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。（四）加强督促，整体推进。医院主题实践活动领导要深入科室，加强活动督导检查，确保主题实践活动有计划、分步骤、积极稳妥地推进并取得实效。
